Sökresultat för Tor Wennerberg...
Rensa filter?
Vi löser de allra flesta uppgifter som livet ställer oss inför med hjälp av omedvetna mentala processer, medan vårt medvetande tänkande bara omfattar en liten bråkdel av vår mentala aktivitet. I denna essä utforskar Tor Wennerberg, bland annat utifrån neurovetenskapliga forskningsrön, hur vårt omedvetna hjälper oss att…
Kategorier: Familjepsykologi Psykologi Samhälle och samhällsvetenskap Sociologi Sociologi och antropologi Sociologi: familj och relationer
”’
Människolivet börjar med anknytningen
Kategorier: Arbetspsykologi Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Organisationsteori och beteende Psykologi Samhälle och samhällsvetenskap
Rädda organisationen handlar om betydelsen för organisationers lärande och utveckling av att vi vågar ta mellanmänskliga risker i arbetslivet – att vi gör våra röster hörda. För att kunna ta dessa risker behöver vi känna psykologisk trygghet, ett grupptillstånd som visar samband med effektivitet och måluppfyllelse,…
Kategorier: Familjepsykologi Psykologi Samhälle och samhällsvetenskap Sociologi Sociologi och antropologi Sociologi: familj och relationer
Människolivet börjar med anknytningen, det starka känslomässiga band som ett barn knyter till de personer som finns i dess närhet. Det medfödda anknytningssystemet utvecklades för att säkra barns överlevnad i en farofylld värld. Men vad händer om det som…
I Själv och tillsammans utforskar Tor Wennerberg hur trygga respektive otrygga anknytningserfarenheter påverkar vår identitetsutveckling och vårt sätt att vara i relation till andra, från tidig barndom till vuxen ålder.
Författaren tar oss med till vår…
”’
I Själv och tillsammans utforskar Tor Wennerberg hur trygga respektive otrygga anknytningserfarenheter påverkar vår identitetsutveckling och vårt sätt att vara i relation till andra
Kategorier: Arbetspsykologi Ekonomi, finansväsen, näringsliv och management Företagsekonomi och management Organisationsteori och beteende Psykologi Samhälle och samhällsvetenskap
Rädda organisationen handlar om betydelsen för organisationers lärande och utveckling av att vi vågar ta mellanmänskliga risker i arbetslivet – att vi gör våra röster hörda. För att kunna ta dessa risker behöver vi känna psykologisk trygghet, ett grupptillstånd som visar samband med effektivitet och måluppfyllelse,…